Notre Rapport annuel 2018 (PDF) met en avant les réalisations 2018 en vue de faire de l’Ontario l’endroit le plus sain et sécuritaire où travailler :
- Quatre-vingt-treize pour cent des décisions d’admissibilité ont été rendues dans un délai de deux semaines pour ce qui est des demandes enregistrées durant l’exercice, même si le nombre de ces dernières dépassait de 5 % celui de 2017;
- neuf personnes sur dix qui ont subi une interruption du travail en raison d’une lésion ou maladie sont retournées au travail dans un délai d’un an sans subir de perte de salaire;
- nous avons élargi la protection contre les lésions et les maladies professionnelles de manière à englober le stress chronique et des changements visant à assurer une indexation des prestations uniforme sur l’inflation;
- pour le troisième exercice consécutif, nous avons été en mesure de réduire les taux de prime des entreprises de l’Ontario. De plus, nous avons annoncé qu’en 2019, nous réduirions de 29,8 % le taux de prime moyen.
En 2018, nous avons aussi réussi un virage historique à la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (WSIB) en éliminant notre passif non provisionné avec près d’une décennie d’avance sur l’échéance prévue par la loi. Pour la première fois de notre histoire, nous sommes entièrement financés, possédant un actif net de 2,6 G$ selon le ratio de suffisance. Cette solide gestion financière devrait donner à la population ontarienne, l’assurance de recevoir les prestations et le soutien nécessaires pour se rétablir et retourner au travail à la suite d’une lésion ou maladie professionnelle.