Vous avez travaillé avec acharnement pour mettre en œuvre vos sujets de santé et sécurité et vous méritez une récompense.
Rabais
Le montant des rabais que vous recevez dans le cadre du programme Excellence en santé et sécurité dépend du nombre de sujets que vous avez traités et du montant des primes annuelles que vous avez versées à la WSIB l’année précédente.
Le minimum qu’une entreprise peut recevoir par sujet traité est 1 000 $ ou 100 % de ses primes annuelles déclarées à la WSIB, selon le moins élevé de ces montants, et le maximum est de 50 000 $. Ainsi, si vous traitez cinq sujets, le rabais minimum sera de 5 000 $ et le maximum sera de 250 000 $.
Les entreprises de plus petite taille (1 à 99 membres du personnel à temps plein) peuvent maintenant obtenir le double des rabais de santé et de sécurité, plus 1 000 $ pour leur plan de santé et de sécurité en 2022 et 2023. Ces avantages aideront les entreprises de plus petite taille à améliorer leur planification de la santé et de la sécurité et à accroître leur résultat net tout en continuant à se rétablir de la pandémie.
Si vous traitez cinq sujets, le rabais minimum sera de 5 000 $ et le maximum sera de 250 000 $.
Pour aider les entreprises de plus petite taille (de 1 à 99 membres du personnel à temps plein) à se remettre des effets de la pandémie, nous doublons leurs rabais de 2022 et leur donnons 1 000 $ pour leur plan de santé et de sécurité.
Inscrivez-vous à notre webinaire pour les entreprises de plus petite taille ou à notre webinaire pour les entreprises de plus grande taille pour en savoir plus.
Reconnaissance
Vous pouvez aussi obtenir des badges de reconnaissance que vous pouvez utiliser sur votre site Web, dans votre signature de courriel et dans votre matériel de publicité pour montrer aux autres votre engagement envers la santé et la sécurité au travail.
Vos badges apparaîtront également sur le profil de votre entreprise, sur notre site Web, lorsque des gens feront des recherches sur les statistiques de sécurité.