La WSIB est régie par un conseil d’administration dont les membres font l’objet d’une nomination par la personne lieutenante-gouverneure en conseil. Le conseil est constitué de personnes venant de tout l’Ontario qui partagent son engagement à faire de la province l’endroit le plus sain et sécuritaire où travailler ainsi qu’à établir la norme des résultats en matière de rétablissement, de retour au travail, de soins de santé liés au travail et de décision d’indemnisation.
L’équipe de haute direction se consacre à la mise en œuvre de notre plan stratégique. L’équipe est responsable de la supervision de l’administration de l’organisme et cherche sans cesse à améliorer la santé et la sécurité ainsi que l’expérience des gens qui font affaire avec nous.
Jeffery Lang, président-directeur général
La WSIB est l’un des principaux organismes d’assurance en Amérique du Nord, lequel fournit des services à plus de cinq millions de personnes et à plus de 290 000 entreprises en Ontario.
- Janine Dyck, chef des services aux employeurs
- Anna Filice, chef du personnel
- Karen Bailey, chef des finances (p.i.)
- Leif Malling, chef de la stratégie et du risque
- Andrea McKinney, chef des services généraux et technologiques
- David Luther, avocat général et secrétaire général
- Gavin Pokan, chef de l'exploitation
- Bruce Smith, chef de la gouvernance
- Philip Welford, coordonnateur de la direction
Gavin Pokan, chef de l'exploitation
Notre équipe Opérations fournit une aide directe aux personnes ayant subi une lésion ou contracté une maladie au travail. Nous nous engageons à aider les gens à se rétablir et à retourner au travail au bon moment et de manière sécuritaire.
- Siobhan de Graaf, vice-présidente, Transformation des demandes de prestations
- Julie Thurlow, vice-présidente, Demandes spécialisées et services de rétablissement
- Cathy Wright, vice-présidente, Gestion des dossiers
Janine Dyck, chef des services aux employeurs
Notre équipe Services aux employeurs met l’accent sur le service à la clientèle. Notre objectif est d’aider les entreprises à s’inscrire auprès de nous, à déclarer et à payer leurs primes et à réduire le nombre de lésions et de maladies au travail, ainsi que d’aider les personnes à déclarer les lésions et les maladies professionnelles, à recevoir des prestations et à obtenir des réponses aux questions concernant leurs dossiers.
- Rob Cook, vice-président, Services de santé et de sécurité au travail
- Darshi Gurusinghe, vice-président, Services des comptes des employeurs
- Mike Johnston, vice-président, Conformité organisationnelle
- Maria Lee, vice-présidente, Excellence du service
Andrea McKinney, chef des services généraux et technologiques
Notre équipe des Services généraux et technologiques permet à notre organisme de fonctionner grâce aux solutions électroniques, à la déclaration et à l’analyse des données, ainsi qu’à la gestion des prestataires et de l’approvisionnement.
- Craig Batten, vice-président, Services de gestion des applications infotechnologiques
- Greg Morreale, vice-président, Plateformes d’assurance de base
- Lee-Anne Black, vice-présidente, Méthodes analytiques et information de gestion générales
- Steve Ferrigni, vice-président des opérations et de l’infrastructure infotechnologiques et chef des services informatiques et de la sécurité de l’information
- Nandini Syed, vice-présidente, Approvisionnement stratégique et services aux prestataires
Karen Bailey, chef des finances (p.i.)
Notre équipe Finances est responsable du maintien de la santé et de l’intégrité financières de l’organisme ainsi que de la gestion des fonds requis pour aider les gens à se remettre d’une lésion ou d’une maladie et à retourner au travail.
- Ligia Acevedo, vice-présidente et actuaire en chef
- Robert Hannon, vice-président, Planification et opérations financières
- Bruna Santos, vice-présidente, Communication de l’information financière (p.i.)
Anna Filice, chef du personnel
Notre équipe Personnel nous fournit des conseils et des services complets en matière de ressources humaines, nous permettant ainsi d’obtenir des résultats stratégiques grâce à notre personnel.
- Mario Bove, vice-président, Systèmes des ressources humaines et administration
- Sacha de Klerk, vice-présidente, Équité, diversité et inclusion, et Déontologie des affaires
- Dawn Hannemann, vice-présidente, Apprentissage et développement organisationnel
- Aaron Lazarus, vice-président, Communications
- Rolando Lopez, vice-président, Acquisition de talents et services d’affaires des ressources humaines
- Wendy McConnochie, vice-présidente, Relations de travail et lieu de travail sain
Leif Malling, chef de la stratégie et du risque
Notre équipe Stratégie et risque joue le rôle de moteur stratégique pour l’organisme. L’équipe contribue à améliorer la prise de décision et la déclaration à l’interne ainsi qu’à éclairer les décisions prises à l’échelle de l’entreprise.
- Phillip Young, vice-président, Gestion des biens immobiliers et des installations
Bruce Smith, chef de la gouvernance
L’équipe Gouvernance soutient, promeut et défend une gouvernance efficace dans l’ensemble de l’organisme.
- David Luther, avocat général et secrétaire général
- Tiffany Turnbull, vice-présidente, Services des politiques et des consultations
- Frank Veltri, directeur principal, Appels